Regularmente al hablar de la transformación de la fuerza de trabajo digital se arrojan estadísticas y estudios de trabajadores que emplean el uso de los dispositivo móvil .
Sin embargo esta tendencia digital no brinda una imagen completa.
Lo que si puede decirse que es fuerza de trabajo digital es aquella que implica la tecnología que pude utilizarse en cualquier sitio no únicamente en la oficina o en el hogar.
De esta manera los trabajadores pueden contar con todas las funcionalidades en cualquier lugar en el que se encuentren como is estuvieran sentados en su oficina.
Las comunicaciones, los archivos, los datos, informes, interfaces, plataformas, deben ser móviles y accesibles, pues de esta manera se logrará mejorar la productividad.
¿Qué es la fuerza de trabajo digital?
Básicamente es un enfoque adaptado en el que se combina la adopción holistica y que además se integra con la tecnología y con la cultura de trabajo flexible.
Se tiene como objetivo incrementar la productividad de los empleados.
Practicas para transformar la fuerza de trabajo digital
Ya sea que estés en transición o aprendiendo la fuerza de trabajo digital lo más importante será determinar las mejores practicas que van a guiar la fuerza de trabajo digital.
Estas recomendaciones te serán de mucha ayuda:
Evalúa la ubicación de tu empresa
Se deberá conocer la infraestructura tecnológica de la empresa, la cual implica los intranets, la capacidad de conferencia, las plataformas de comunicaciones, aplicaciones móviles y BYOD(dispositivos móviles).
Sin embargo , los empleados también deben tener la cultura correcta.
Los empleados deben apoyar esta transición y poner de su parte pues de lo contrario se ocasionará un retroceso.
A fin de evitar esto lo mejor es tener comunicación con los empleados acerca de esta transición y además brindarles entrenamiento constante o puede bastar generar entusiasmo y conocimiento.
Conoce tus opciones tecnologicas
Debes buscar la tecnología que mejor se adapte a las necesidades de tu empresa y de tus empleados.
Puedes valerte de recursos como blogs y lideres de opinión.
Utiliza una hoja de ruta
Lo mejor será valerse de una ruta de pasos prácticos que permitan alcanzar los objetivos planteados.
Elabora la visión para la transformación de tu fuerza de trabajo.
Puede que modifiques ese plan en medida que hagas la implementación tecnológica.
Integra tus sistemas comerciales
Lo ideal es unificar todos tus sistemas, de esta manera podrás contar con una sola pieza que brinde una solución mas amplia y conectada.
Puedes buscar proveedores que proporcionen plataformas que se integren con otros proveedores,
Las herramientas tecnológicas que simplemente no se integren con otros sistemas en vez de ser de ayuda solo serán un impedimento.
Mejora la colaboración mediante la fuerza de trabajo digital
El principal beneficio de la fuerza de trabajo digital es que admite una creciente gama de espacios de trabajo, donde los empleados pueden compartir información y trabajar juntos sin importar el espacio geográfico.
Un componente imprescindible en la fuerza de trabajo digital es contar con un sistema telefónico en la nube ligero y que de movilidad al utilizarse en dispositivos móviles.
Si quieres conocerla telefonía en la nube que te permitirá hacer la transición a la fuerza de trabajo digital contactanos, con gusto tea ayudaremos.